Organisationsentwicklung

Veränderungen gehören heute zum Alltag von Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen. Unterschiedliche Auffassungen und Interessen von internen Beteiligten sowie äussere Rahmenbedingungen sind mögliche Herausforderungen in einem Change-Prozess.

 

Die Fokussierung auf Lösungen und mögliche Fort-Schritte in einem geplanten Veränderungsprozess ermöglicht es Ihnen, Ihr Potential mit verstärkter Motivation zu nutzen. Sie können auf die gewünschten Ziele zugehen und sowohl einzeln als auch gemeinsam mit anderen etwas zum Besseren verändern.

 

Wir bieten Ihnen Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Entwicklung von Teams und Organisationen an. Sie werden dabei unterstützt, Veränderung für sich und mit anderen zu planen, zu bewältigen und umzusetzen.

 

Unser Vorgehen richtet sich nach Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie sowie aus der systemischen und lösungsorientierten Beratung. Es ist zukunftsorientiert und professionell.

 

Beispiele aus unserem Angebot:

• Moderation von Gruppenprozessen
• Change Management
• Strategieplanung

Gerne beantworten wir Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, damit wir optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen können.