Mediation / Verhandeln

Im Beruf und in Beziehungen verhandelt jeder täglich, vieles klären die Beteiligten ohne grossen Aufwand selber. Manchmal können sich Diskussionen aber auch länger hinziehen und es bleibt bei den bekannten Argumenten, ohne eine tragfähige Lösung zu finden.

 

In begleiteten Verhandlungen kann es im beruflichen wie im privaten Bereich möglich sein, dass die Beteiligten wieder Lösungen für ihre Anliegen aushandeln und vereinbaren. Eine der Voraussetzungen ist, dass es um verhandelbare Sachthemen geht und nicht um therapeutische Kontexte.

 

Wir bieten die unabhängige Begleitung für Verhandlungen Ihrer Themen in einem Mediationsverfahren an. Den Beteiligten soll eine gemeinsame Lösungsfindung ermöglicht werden, die ihren Interessen und Bedürfnissen entspricht. Ziel der Mediation ist es, die Beteiligten ins Gespräch über ihre Themen zu bringen und eine einvernehmliche Lösung zu vereinbaren.

 

Die Vorgehensweise der Mediation ermöglicht tragfähige Lösungen bei verhandelbaren Themen, unabhängig davon, ob es sich bereits um einen eigentlichen Konflikt handelt.

 

Die Mediation umfasst verschiedene Phasen wie die Klärung des Auftrages, die Themensammlung, die Formulierung der Interessen, mögliche Lösungsvarianten und der Abschluss mit einer Vereinbarung.

 

Mediation kann für folgende Bereiche gewinnbringend eingesetzt werden:

 

• Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Vorgesetzten, im Team
• Generationenübergreifende Fragen wie Nachfolgeplanung bzw. –regelung
• Fragen in Beziehungen (z.B. Arbeitsteilung, Umgang mit Finanzen) sowie Trennung/Scheidung
• Nachbarschaftsverhältnisse

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, damit wir Ihre Anliegen optimal klären können.